Communication interne et externe
La communication est le pilierde nos relations.Mais elle est souvent bloquée: malentendus, non-dits, interprétations, incompréhensions, peurs,conflits d’intérêts, mauvaise circulation des informations, attentes implicites.
Se faire accompagner dans la gestion de la communication est une force vive pour l’entreprise:
• Communication interne et externe
• Communication de crise
• Coaching d’équipes et de projets
• Accompagnement aux changements
• Accompagnement individuel
• Gestion des conflits
• Culture d'entreprise et charte de valeurs
• Transmission d'entreprise
Gestion de crise
Une crise dans l’entreprise affecte profondément le fonctionnement, l’ambiance de travail et la productivité:
conflit ouvert, rupture de collaboration dans une équipe ou un projet, surcharge, mauvaise communication, harcèlement, flux d’informations difficiles, réorganisation, séparation, deuil.
Un problème?
Une crise dans l’entreprise, l’institution, l’association?
Cameleo est une force vive, neutre, qui travaille sur le terrain, au coeur même du problème.
Il s’agit de clarifier la situation, définir les besons et les priorités, mettre en place un processus et avancer vers des solutions constructives.
Accompagnement en entreprise et individuel
Situation figée, difficultés à prendre les bonnes décisions, à gérer, solitude, surcharge, fatigue, changements, blocages, surcharge administrative.
En parler, dans un cadre confidentiel, sans jugement ni parti pris, permet de clarifier la situation et de retrouver de la marge de manoeuvre.
Risques psycho-sociaux - Personne de confiance
Les risques psycho-sociaux sont une préoccupation actuelle:
stress, surcharge de travail, burn-out,conflits et tensions, mobbing, harcèlement sexuel, violences, mauvaise communication.
Ces risques ont un coût élevé pour l’entreprise:
absentéisme, baisse de productivité et de la qualité, turnover, impacts juridiques, financiers et en termes d’image.
Gestion administrative
Lorsque l’administratif ne suit pas, c’est la crise dans l’entreprise:bureau désorganisé, comptabilité en retard, RH gérés au minimum, correspondance en souffrance, finances floues, retards, gestion de projet difficile.
Un problème d’ordre administratif?
Une crise dans l’entreprise, l’institution, l’association?
Cameleo est une force vive, neutre, qui travaille sur le terrain, au coeur même du problème:
• reprise temporaire de la gestion de votre administration ou d’une tâche en particulier,
• réorganisation du bureau,
• prise en mains de projets bloqués,
• finances et RH,
• marketing et communication.
